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把职工捧在“手心里” ——河南省资源环境调查二院民生工作侧记
翻开河南省煤田地质局资源环境调查二院的“幸福档案”:改造老旧小区、为职工发放生日卡、单身职工洗上热水澡、职工健康体检……一件件看得见、摸得着的实事,犹如滴滴惠民雨露,到处流淌着幸福的旋律,更传递着幸福的感动。 “社区颜值”美在心窝窝里 “你看看,咱们这1-12号老旧楼都变成小别墅喽!”2021年1月25日,在资环二院煤田社区里,退休职工范德运和职工家属,看着正在变新、变美一栋栋家属楼,心里像喝了蜜甜滋滋的。 资...

翻开河南省煤田地质局资源环境调查二院的“幸福档案”:改造老旧小区、为职工发放生日卡、单身职工洗上热水澡、职工健康体检……一件件看得见、摸得着的实事,犹如滴滴惠民雨露,到处流淌着幸福的旋律,更传递着幸福的感动。

“社区颜值”美在心窝窝里

“你看看,咱们这1-12号老旧楼都变成小别墅喽!”2021年1月25日,在资环二院煤田社区里,退休职工范德运和职工家属,看着正在变新、变美一栋栋家属楼,心里像喝了蜜甜滋滋的。

资环二院社区共有职工家属楼16栋,居住着800多名职工家属,其中1-12号楼为上世纪七八十年代建造,设施陈旧,保温效果差,影响了职工家属的生活质量。

2020年,国家启动了老旧小区改造惠民利民重点民生工程,资环二院紧紧抓住这一大好机遇,组织人员撰写材料,积极向驻地洛阳市有关部门提出申请。“当时,全市申请的单位相当多,竞争非常的激烈,经过我们多次奔波,煤田社区老旧小区改造一举申请成功。”资环二院副院长冯跃封说。

尽管项目来之不易,但争取来的1200万元政府资金,彻底让小区从“丑小鸭”变身“白天鹅”。“此次改造内容12项,涵盖楼房外墙保温、外墙刷漆、屋顶防水、弱电入地、供水改造、雨污分流管路、沥青道路等,这项工作全部完成后,咱们大院以后居住可是越来越舒服啦!”物业管理处处长何远涛介绍。

其实,二院社区“颜值”变化并非这些。早在2019年,该院先后3次争取政府资金64万元,在社区大院内,粉刷了2120平方米墙面涂料;铺设了院内道路、地面彩砖和道牙,规划了82个停车位线,为破旧的人防工程绘制出可爱、美丽的卡通人物图案;新设置了漂亮、大气的党建文化宣传栏,对社区公共卫生间改造升级为电感式冲水设施,更换了32个分类投放的垃圾桶,安装7部数字高清摄像头和相关储存和显示设备,建起了电动车充电桩车棚,安装充电桩30个、可供120辆电动车充电的充电桩……

“幸福套餐”暖到心窝窝里

民生工作千头万绪,而职工满意是最根本的标尺。资环二院以职工健康为着力点,精心烹制“幸福套餐”,让职工们时时处处感受到家的温暖。

去年初,面对突如其来的疫情,资环二院一方面制定基地大院疫情防控管理措施和门岗防疫工作职责,大力宣传疫情防护知识,封闭离退休活动中心和门球场等公共场所,杜绝交叉感染的发生;另一方面积极采购疫情防控物品,认真做好大院公共区域的消毒工作,真正将关爱送到了职工的心坎上。

2020年12月17日,是资环二院职工体检的第一天,虽说当天寒气袭人,但职工们还是早早来到体检中心,有说有笑排队尊享健康体检。“原来我们院职工体检是两年一次,今年在资金宽裕的情况下,决定给大家增加一次体检,而且这次体检项目也比往年增加了不少。”资环二院纪委书记、工会主席徐绍杰说。

实际上,比起男职工,女职工还有一份独享的贴心关怀。以“关注健康、关爱女性”为主题,邀请保健专家女职工传授健康知识成为了二院工会每年“必修课”。每次的讲座,都是围绕女性健康主题,结合生动的实例、形象的图片,引导女职工增强卫生健康与提高自我保健意识,为女职工们筑起了健康“保护墙”。

在这方面,该院工会还搭乘政府“民生快车”,每年都要向驻地相关部门申请,争取洛阳市的“十大惠民工程”之一“宫颈癌筛查”活动。资环二院工会办主任黄伟丽笑着说:“像这样的活动,我院已经争取到了三次,全院累计有450名女职工享受到了政府‘阳光雨露’。”

“幸福滋味”飘在心窝窝里

2020年10月23日上午,资环二院勘测与规划分院职工小李在洛阳市新区卡萨米亚蛋糕店领到一份精美蛋糕后,她激动地说:“今年我刚参加工作就收到来自单位的生日祝福,真是太高兴了。这个蛋糕的味道肯定不一般,我要带回去和同事们好好品尝品尝。”

为职工“贺生”实际上在2017年就开始了。每年年初,院工会办就与蛋糕店联系,将定制的生日蛋糕储值卡发放到全院300多名职工手里。在推出的“民心”福利中,该院工会一年一度的“夏送清凉”也会在“关键时刻”准时启动,绿豆、白糖、茶叶、西瓜等一批批消暑降温食品,陆陆续续送到了一线生产岗位上,使职工们在炎炎夏日感受到了丝丝清凉。

事实上,让职工感受到丝丝凉爽的,还有在下班后享受到沐浴时光。炎炎夏日,单身职工在野外作业跑了一天,收工回来去哪里洗个热水澡啊?2020年7月15日,资环二院为单身职工建成洗浴室,解决了这个问题。“我院现有在基地大院居住的单身职工30多名,大家上了一天班回到宿舍,一般都是冲个凉水澡。我院投入一定资金,建成的单身职工洗浴室,解决了大家洗澡不便的问题。”院长罗锐说。

在冬天,“冬送温暖”活动更让职工们有种被捧在手心里的温暖。仅2020年,该院的系列“温暖行动”,如缕缕明媚阳光照耀在职工心窝里:筹措20余万元资金,为321名在岗会员发放了米、面、油、红枣等生活用品;发放了大宝SOD护肤品;为困难职工、困难党员送去慰问金……一项项活动的开展,不仅体现了该院以人为本的管理文化,激发了职工们的工作热情,增强了职工的幸福感与归属感,更提升了单位的凝聚力和向心力。


(编辑:王伟灿)

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